A CIG pon en marcha unha nova páxina web con toda a información sobre a folga xeral do 29 de marzo.
www.folgaxeral.info inclúe novas, análise, opinión, documentos e datos de interese, así como todo o material para descargar.
O D.O.G. de hoxe pública a LEI 1/2012, do 29 de febreiro, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público da Comunidade Autónoma de Galicia.
A lei entra en vigor maña.
Calendario de mobilizaciósn contra o Anteproxecto de Lei de Medidas para o Emprego Público:
XOVES 9 DE FEBREIRO, 11:30 hs: Concentración conxunta de Área Pública en San Caetano contra o Anteproxecto de Lei de Medidas para o Emprego Público.
XOVES 16 DE FEBREIRO, 11:30 hs: Concentracións nos Centros de Traballo que se determinen en cada comarca, en contra do Anteproxecto de Lei de Medidas para o Emprego Público.
XOVES 23 DE FEBREIRO, 19:00 hs: Concentracións conxunta nas 7 cidades contra o Anteproxecto de Lei de Medidas para o Emprego Público.
NON AOS RECORTES!!!
MOBILÍZATE!!!
O pasado día 30 de Xaneiro constituíuse a Xunta de Persoal da Área Sanitaria de Santiago no 061, saída das eleccións do pasado 19 de Xaneiro. Nesta primeira reunión aprobouse o regulamento interno da Xunta, quedando adiada a elección dos órganos unipersoais (presidente e secretario) para unha xuntanza a celebrar hoxe, día 8 de febreiro.
Na xuntanza de hoxe procedeuse a elección dos órganos unipersoais da Xunta de Persoal: O Presidente e o Secretario. A CIG-Saúde como forza máis votada nas pasada eleccións do 19 de Xaneiro presentou a Mario Otero Díaz como candidato a Presidencia, CC.OO. tamén presentou candidatura á presidencia na persoa de Jorge Puente Hernández. Procedeuse a realizar unha votación onde o candidato de CC.OO. obtivo 3 votos e o da CIG-Saúde 2 votos. Sendo nomeado Presidente da Xunta de Persoal Jorge Puente Hernández. Unha vez máis CC.OO. e CEMS alíanse para cambiar a vontade da maioría dos traballadores e traballadoras arrebatando a Presidencia da Xunta a forza sindical máis votada.
Para o cargo de Secretario da Xunta de Presoal soamente se presentou a candidatura de Jorge Somoza Digón, representante de CC.OO., resultando elixido como tal.
Aproveitamos a nosa presenza nas oficinas de Conxo para manter unha primeira reunión de presentación e toma de contacto cao dirección, coa que quedamos en manter o máis pronto posible unha xuntanza de traballo para abordar os temas pendentes e os novos que xurdan nestes días.
CIG-Saúde rexeita as medidas de recortes para os/as empregados/as públicos/as que foron hoxe presentadas pola Conselleira de Facenda e o Director Xeral de Función Pública, non só por recortar dereitos laborais senón porque o que se pretende con estas medidas é rematar coa prestación da asistencia sanitaria. Se se trata de xestionar eficientemente, non entendemos porqué se recorta sempre a traballadores/as e non se introducen outro tipo de medidas para combater a crise, sempre se prexudica aos máis débiles, a clase traballadora. As medidas anunciadas van ser especialmente lesivas coas persoas aspirantes das listas de contratación e con aquelas que actualmente están contratadas con vínculos temporais, o que agravará o paro entre os/as traballadores/as de todas as categorías da Sanidade.
Estas medidas concrétanse en:
- Aumento de 21 horas sobre a xornada ordinaria actual.
- Redución obrigatoria dun terzo de xornada para o persoal actualmente contratado con vínculos temporais e interinos, coa correspondente redución retributiva. Como medida benefactora, o persoal fixo tamén poderá optar voluntariamente por solicitar unha redución de xornada dun terzo, coa correspondente redución retributiva.
- Consolidación de contratos inferiores á xornada legalmente establecida.
- Xubilación forzosa aos 65 anos, aplicando a taxa de reposición, podéndose dar excepcións individuais.
- Perda do complemento retributivo da Incapacidade Temporal durante os primeiros 21 días (remítese á lexilación xeral da Seguridade Social: os 3 primeiros días non haberá retribución, do 4º ao 15º percibirase o 60%, que pagará a empresa, e do 16º ao 21º percibirase o 75%, que pagará a Seguridade Social).
- Regularase en Mesa Sectorial do SERGAS a xornada non inferior a 37,5 horas semanais.
- Eliminación da Acción Social (desaparece a axuda por gardería, mellora por fillo/a...).
Estas medidas son inasumibles na súa totalidade, precarizan ainda máis as condicións laborais e salariais dos/as empregados/as da Sanidade, polo que precarizan a prestación da asistencia sanitaria. A quén prexudican estas medidas? Ao persoal fixo e temporal do SERGAS, ás persoas aspirantes das listas de contratación, pero, sobre todo, a toda a cidadanía usuaria do servizo da Sanidade Pública, posto que ao precarizar e empeorar as condicións laborais, reducindo persoal e aumentando cargas de traballo, diminúe a calidade da asistencia sanitaria.
NON O PODEMOS PERMITIR. MOBILIZÁTE!!!
A CIG-Saúde acadou 46,54% dos representantes que se elixían o pasado 19 de Xaneiro no ámbito da F.P.U.S de Galicia. En total elixíanse 13 representantes dos cales a CIG-Saúde obtivo 6, moi por diante do resto de organizacións sindicais. En canto a áreas sanitarias, a CIG-Saúde obtivo a vitoria en A Coruña, Ferrol, Ourense e Santiago.
C.I.G. : 6 Delegados
U.G.T.: 2 Delegados
CC.OO.: 2 Delegados
S.A.T.S.E.: 2 Delegados
C.E.M.S. Galicia - O'MEGA: 1 Delegado
A CIG-Saúde gaña as eleccións a delegado de persoal do 061 no Area Sanitaria de Ourense, con un 45% de participación, a CIG-Saúde obtivo 7 votos fronte aos 2 da candidatura de SATSE.
A CIG-Saúde gaña as eleccións a delegado de persoal do 061 no Area Sanitaria de Ferrol, con un 69,23% de participación, a CIG-Saúde obtivo 5 votos fronte aos 4 da candidatura de CESM Galicia-O'MEGA.
- A CIG-Saúde gaña as eleccións na Área Sanitaria de Santiago
- CIG-Saúde 061: O noso traballo de futuro
- Inicio Aplicativo Expediente-e para contratacions temporais
- Preguntas máis frecuentes do Novo Pacto SERGAS Maio 2011
- Sentenza Tribunal Superior Xustiza de Galiza sobre a legalidade da estaturización do persoal das fundacións


