sos-sanidade
gripe
eu-galego
A Consellaría publica o Plan de Ordenación de Recursos Humanos sen previo aviso e con cambios Imprimir Correo-e
Inicio
Luns, 21 Maio 2012 09:16

A Consellaría de Sanidade ven de publicar no DOG do pasado venres 18 o Plan de Ordenación de Recursos Humanos. Malia terse celebrado no martes anterior a reunión da Mesa Sectorial, en ningún momento se informou ás Organizacións Sindicais alí presentes da inminente publicación desta norma que tanto afecta ás condicións laborais do persoal do SERGAS. É máis, nesta publicación introdúcense novidades que non figuraban no borrador do que dispoñiamos as Organizacións Sindicais, como a ordenación organizativa das xerencias da provincia de Lugo.

 

Cómpre lembrar que desde CIG-Saúde xa temos analizado e rexeitado contundentemente o Plan de Ordenación de Recursos Humanos, na versión borrador que se nos fixo chegar no seu momento, por aumentar a incerteza nas condicións laborais ao introducir sistemas de mobilidade permanente que só achegan novos elementos de conflitividade. Presentáronse alegacións a este borrador, pero no Plan finalmente publicado, lonxe de aceptarse as nosas alegacións, parece que se introducen novos elementos que imos analizar, inda que nunha primeira visión non parecen ir no camiño da mellora, senón no de afondar máis nos problemas do modelo.

 

Podedes ver os nosos posicionamentos ao respecto do PORRHH nestas ligazóns:

 

* Información da CIG-Saúde sobre os novos decretos do SERGAS

* Alegacións de CIG-Saúde aos novos decretos do SERGAS

* Información Mesa Sectorial Xullo 2010

* Información Mesa Sectorial 27 xullo 2010

A nosa posición na Mesa Sectorial sobre o PORRHH

 
Postos de xefatura persoal facultativo no CHUVI Imprimir Correo-e
CHUVI
Luns, 21 Maio 2012 07:42
  • RESOLUCIÓN do 24 de abril de 2012, da Xerencia do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo, pola que se anuncia convocatoria pública para a provisión do posto de xefatura de persoal facultativo, xefe de servizo de Anestesioloxía e Reanimación do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo. Descargar PDF

 

  • RESOLUCIÓN do 24 de abril de 2012, da Xerencia do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo, pola que se anuncia convocatoria pública para a provisión do posto de xefatura de persoal facultativo, xefe de servizo de Cirurxía Xeral e do Aparello Dixestivo deste complexo hospitalario. Descargar PDF
 
Información Comisión Central Seguimento do Pacto Imprimir Correo-e
Contratacións
Xoves, 10 Maio 2012 09:46

INFORMACIÓN DA REUNIÓN DA COMISIÓN DE SEGUIMENTO DO PACTO DE CONTRATACIÓNS DO XOVES 9 DE MAIO DE 2012.


1. Previsión de publicación da baremación provisional e número de orde nas listas de técnicos superiores sanitarios e listas de admitidos e excluídos. Infórmannos de que o día 15/05/2012 publicarase no DOG e poderase ver na web as listas provisionais coa baremación dos técnicos superiores sanitarios. Abrirase un prazo de 10 días naturais para reclamacións. Na páxina web do Sergas figurará un listado coas puntuacións de todos os aspirantes cunha puntuación desglosada por bloques. Cada aspirante a través do Expedient-e poderá ver con detalle toda a súa baremación. No apartado de Procesos do Expedient-e o aspirante poderá acceder á baremación correspondente. En Resultados verá a súa baremación total, o seu nº de orde na lista xeral, o nº de orde nas sublistas (xornada reducida, áreas especiais...), e en cada apartado do baremo pode ver todos os méritos baremados. Dáse a opción de ver a detalle toda a baremación, onde se indicarán tamén os méritos que non puntúan. Os/as aspirantes de Promoción Profesional no apartado de baremación da OPE terán un axuste na nota posto que se pondera a puntuación sobre 60 puntos (na nota OPE estaba sobre 55 puntos). Exemplo: A nota de Galego en lugar de ser 5 puntos son 5,455 puntos.


Previsións de outras categorías: Antes do verán pretenden abrir as inscricións de médicos de familia, pediatras de atención primaria e médicos de urxencias hospitalarias. Con posterioridade (xa despois do verán) irían as/os TCAE e para o final pretenden deixar as categorías de oficios. Dende CIG-Saúde solicitamos que previamente se nos aporte un informe sobre a contratación nos últimos anos nas categorías de oficios para evitar falsas expectativas aos/as aspirantes.

 

2. Número de titulares e suplentes nas listas de curta duración de celadores. Apórtannos un cadro coa proposta feita polas Xerencias de titulares e suplentes para as listas de curta duración da categoría de celador.


3. Acordo sobre Instruccións de listas de curta duración. Dende CIG-Saúde solicitamos que se aclarase que os titulares que nun mes acaden os 12 días poderán acceder aos contratos da lista xeral que lles correspondan que sexan superiores a 3 meses, tal e como indica o Pacto. Acéptase revisar o texto clarificando este punto e remitirannos o documento definitivo previamente a que se remita a DOG para a súa publicación.


4. Proposta de criterios xerais sobre formación práctica específica para o acceso ás áreas especiais. Dende CIG-Saúde solicitamos que a aqueles/as aspirantes que abandonen a formación práctica sen xustificación impedindo que outra persoa poida  acceder a ela, non se lles permita repetir dita formación. Quedaron en valorar esta posibilidade. Aclárase tamén, que cando un aspirante interrompa a formación por ser chamado para un vínculo temporal, poderá continuar co programa formativo se este non rematou, complementando as datas da ausencia; ou se o programa formativo rematou poderá volver a repetilo cando se volva a impartir. No referente á convalidación doutra formación aclarouse que cada caso será tratado individualmente na Comisión Central.
Dende CIG-Saúde solicitamos que no punto 6.3 de Acceso á formación práctica específica do persoal fixo só sexa de aplicación para o persoal de promoción profesional. Estas bases son só para pacto de contratacións, se a Admón. ten interese en formar ao persoal fixo deberá presentar unha proposta en Mesa Sectorial pero fóra do ámbito do Pacto de contratacións. A nosa solicitude foi apoiada polo resto de OOSS e quedaron en darlle traslado desta petición á Directora para a súa valoración.
Solicitamos que na área especial de prematuros/neonatos as prácticas tivesen a mesma duración que as de UCI/Reanimación de adultos. Quedaron en valoralo.


5. Varios.
Dende CIG-Saúde solicitamos que se aclare aos aspirantes que presentan certificados en linguas cooficiais do Estado se estes teñen que vir traducidos. Acórdase incorporar en preguntas frecuentes un apartado aclaratorio sobre este tema. Para aqueles aspirantes que presentaron certificados en linguas cooficiais do Estado distintas do galego e o castelán, poderán aportar o certificado traducido no prazo de reclamacións. Por último, aclárasenos que o tempo traballado en urxencias extrahospitalarias e 061 non son computables para a área especial de urxencias hospitalarias.

 
O negocio da sanidade... do PP Imprimir Correo-e
Inicio
Xoves, 03 Maio 2012 19:22

Sanidade-privada

 
Unhas 35.000 persoas maniféstanse en Vigo coa CIG no Primeiro de Maio en contra dos recortes sociais e laborais do PP Imprimir Correo-e
Inicio
Martes, 01 Maio 2012 23:51

1maio2012Unhas 35.000 persoas manifestáronse coa CIG neste Primeiro de Maio, Día Internacional da Clase Traballadora, para amosar na rúa o seu rexeitamento ás políticas laborais e económicas do PP e demandar outras medidas favorábeis aos intereses da clase obreira. A central nacionalista, que convocou a manifestación baixo o lema “Por emprego digno, non á reforma laboral do PP” e “En defensa do ensino e da sanidade públicos”, fíxose o chamamento a seguir na contestación social e no proceso de acumulación de forzas para avanzar na consecución dun modelo económico e social máis xusto e solidario.

 

A 2012 05 01 PrimeiroMaioVigo01 manifestación da CIG en Vigo foi a mais númerosa de todas as manifestacións celebradas en Galiza.

 

Unha vez mais segundo a policía local éramos 5 ou 6, sempre seremos menos da metade que a de CCOO e UGT,  a policía local está controlada pola UGT e o poder político do goberno municipal do PSOE,  nunca recoñecerán que mobilizamos mais xente que eles, pero a imparcialidade non forma parte deste corpo uniformado.  O mesmo ocorre cun medio de comunicación local que ten por norma insignificar os actos da CIG.

 

 

 

Para facerse a idea dos “7.000” manifestantes  que dixo a policía local, cando a cabeceira da manifestación chegou ao seu destino , Porta do Sol, a cola aínda estaba no cruce da Gran Vía.


SÍ A IMPARCIALIDADE E OBXECTIVIDADE, NON Á MANIPULACIÓN.

 

 

 

 

 
O copago (repago) e a Sanidade Pública Imprimir Correo-e
Inicio
Mércores, 02 Maio 2012 12:36

Máis de 400 delegados/as da CIG de Vigo participaron nunha asemblea celebrada o día 25 de abril na que se analizaron as últimas medidas económicas e sociais impostas polo Partido Popular.


Na asemblea participou Manuel G. Moreira, membro de CIG-Saúde e da Plataforma en Defensa da Sanidade Pública (SOS Sanidade Pública), que explicou as últimas medidas aplicadas polo Goberno central mediante un Real Decreto e as súas consecuencias sobre o sistema sanitario.

 

Asemblea-CIG-Vigo-COPAGO-1

 

Na súa opinión, a entrada en vigor do texto “dá por finiquitada a sanidade pública tal e como a entendiamos até o de agora xa que rompe algúns dos seus principios fundamentais como a universalidade, a equidade ou a gratuidade no momento da prestación. Fronte a isto, reivindicou a defensa dunha sanidade planificada en función dos intereses da cidadanía e non das empresas, participativa (da cidadanía, non só de políticos e técnicos) e con carácter redistributivo da riqueza.

 

Neste punto, alertou da introdución dos “valores do mercado” na sanidade pública e asegurou que a ofensiva que está a padecer responde a que “non queren mellorar a súa xestión senón liquidala”. Nesta liña, asegurou que a crise económica só é unha escusa para afondar nun plan dos anos 90 “apoiado en institucións como a OMC, o FMI, o Banco Mundial e as grandes multinacionais”.

 

Segundo indicou, unha das medidas que xa se propuñan daquela era o chamado copago -que cualificou como un imposto á enfermidade- e do que dixo que “non é outra cousa que volver a pagar por algo que xa pagamos cos nosos impostos, polo tanto sería mellor falar de repago”.

 

Denunciou que agora o que propoñen é baixar o custe da asistencia sanitaria (mediante a redución do gasto farmacéutico e das prazas e os soldos do persoal) e a controlar o acceso á mesma. “Non van supoñer aforro económico e pola contra traducirase nun empeoramento da saúde”, ao tempo que insistiu en que afectarán sobre todo a enfermos/as crónicos/as, persoas con discapacidade, pensionistas e maiores.

 

 
Convocatoria para cubrir un posto de supervisor/a da Unidade de Docencia e Formación Continuada no CHUVI Imprimir Correo-e
CHUVI
Venres, 27 Abril 2012 10:27

Servizo Galego de Saúde

 

RESOLUCIÓN do 2 de abril de 2012, da Xerencia do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo, pola que se anuncia convocatoria pública para a provisión, polo sistema de concurso de méritos, dun posto de supervisor/a da Unidade de Docencia e Formación Continuada do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo.

chuvi 

De conformidade co establecido no capítulo VI do Decreto 206/2005, do 22 de xullo, de provisión de prazas de persoal estatutario do Servizo Galego de Saúde, e a Orde do 24 de maio de 2006, pola que se establecen as bases do procedemento para a provisión dos postos de xefatura e coordinación das institucións sanitarias do Servizo Galego de Saúde, en virtude das competencias atribuídas polo Decreto 311/2009, do 28 de maio, polo que se establece a estrutura orgánica do Servizo Galego de Saúde, e da Orde do 15 de xuño de 2009, sobre delegación de competencias en órganos centrais e periféricos do Servizo Galego de Saúde (DOG número 119, do 19 de xuño), o xerente do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo,

 

RESOLVE:

Primeiro. Anunciar a convocatoria para cubrir, polo sistema de concurso de méritos, un posto de supervisor/a da Unidade de Docencia e Formación Continuada do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo, segundo se especifica no anexo desta resolución.

 

Segundo. As bases da citada convocatoria estarán expostas nos taboleiros de anuncios das oficinas de persoal do complexo hospitalario e na páxina web do Servizo Galego de Saúde (www.sergas.es).

 

Terceiro. As solicitudes e a documentación anexa que conteña a xustificación dos requisitos e méritos alegados deberán presentarse en calquera dos rexistros do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo, dirixidas ao xerente do complexo hospitalario, no prazo de vinte (20) días naturais contados desde o día seguinte ao da publicación do anuncio da presente convocatoria no Diario Oficial de Galicia.

 

Así mesmo, poderán presentarse a través de calquera dos rexistros previstos no artigo 38 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común.

 

Vigo, 2 de abril de 2012.

Francisco Soriano Paredes
Xerente do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo

 

ANEXO

Denominación do posto: supervisor/a da Unidade de Docencia e Formación Continuada do Complexo Hospitalario Universitario de Vigo.

Grupo de clasificación: B.

N.º de vacantes: 1.

 
CIG-Saúde denuncia a submisión do goberno da Xunta ás políticas de desprotección e desmantelamento do sistema sanitario Imprimir Correo-e
Inicio
Mércores, 25 Abril 2012 19:51
Considera que o Real Decreto responde a principios ideolóxicos da dereita máis reaccionaria que entende a sanidade como beneficencia e non como un dereito universal
O Real Decreto Lei de medidas urxentes para garantir a sostibilidade do Sistema Nacional de Saúde desmantela, segundo denuncia CIG-Saúde, o sistema sanitario público, elimina a universalidade da prestación sanitaria e principios básicos como a promoción da saúde, a prevención o tratamento e a rehabilitación, agravando os problemas de saúde pública. A isto engade que o Partido Popular, respondendo a principios ideolóxicos reaccionarios estabelece criterios discriminatorios dificultando o acceso a prestacións e medicamentos ás persoas, en función da súa renda ou da súa condición de asegurado/a, concibindo a sanidade como beneficencia e non como un dereito, co obxectivo de obrigar aos usuarios/as a recorrer a seguros privados para cubrir aqueles servizos que queden excluídos do catálogo de prestacións na sanidade pública.

CIG-Saúde lembra que a Lei de orzamentos xerais do Estado para o ano 1999, afianzaba a universalidade do sistema sanitario desvinculando a asistencia sanitaria da cotización á seguridade social. “A sanidade finánciase con impostos que pagamos todas e todos, polo tanto o dereito á atención sanitaria integral é tamén de todas e de todos”, afirma a secretaria nacional, María Xosé Abuín, quen engade que “con este decreto que vén de promulgar o goberno do Partrido Popular vincúlase o dereito á prestación sanitaria, e polo tano a súa declaración como aseguradas, ás persoas que estean de alta na seguridade social, criminalizando moi especialmente ás persoas máis desfavorecidas: inmigrantes, xubilados..., sen que se articule ningunha medida para facer agromar a economía somerxida, nin atallar a fraude fiscal existente, que si afectan ao conxunto dos ingresos que percibe o estado”.

 

CIG-Saúde lembra que no que respecta á economía somerxida, ás máis afectadas son unha vez máis as mulleres e inmigrantes, que en non poucos casos se ven abocados a traballar sen que exista unha relación contractual regulada legalmente.

 

A partir deste decreto, explica, regúlase o recoñecemento e o control da condición de asegurado/a ou beneficiario/a do mesmo, que dependerá do INNS e é só a partir deste recoñecemento cando nacerá o dereito a asistencia sanitaria.

 

Para a CIG-Saúde tamén resulta sorprendente que xa se estabelezan os tres niveis de carteira de servizos (carteira común básica, carteira común suplementaria e carteira común de servizos accesorios) cando tras da xuntanza do Consello Interterritorial de Saúde celebrado o pasado día 18 de abril, anunciábase que isto debateríase nunha seguinte xuntanza, ao igual que o copago por certas prestación, que xa aparecen incluídas neste decreto.

 

No desenvolvemento da carteira común de servizos recóllese que non se incluirán aquelas técnicas, tecnoloxías e procedementos cuxa contribución eficaz á prevención, diagnóstico, tratamento.. non estea suficientemente probada. Abuín alerta do perigo que entraña esta definición, porque a evidencia científica está elaborada por profesionais e “suficientemente probada” é unha decisión da administración sen base científica. “Que entenden por ‘suficientemente probada’ na rehabilitación, curación das doenzas, diminución da dor e sufrimento?”, pregúntase a secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín.

 

Na carteira común suplementaria establécese o copago por prestación ortoprotésica, por produtos dietéticos e por transporte sanitario “non urxente”, suxeito a prescrición facultativa e por razóns clínicas. Na porcentaxe de aportación económica que ten que facer o usuario, di literalmente o decreto, “non se aplicará ningún límite”.

 

Respecto da carteira común de servizos accesorios esta será determinada polo goberno central en función do que consideren eles que non son servizos esenciais na prestación sanitaria ou “que son coadxuvantes ou de apoio para a mellora dunha patoloxía de carácter crónico”, advertindo a este respecto que están “suxeitas á aportación e ou reembolso por parte do usuario”.

 

Alén de considerar isto de “especial gravidade”, CIG-Saúde advirte que no propio decreto se especifica que “a aportación do usuario/a ou no seu caso, o reembolso rexerase polas mesmas normas que regulan a prestación farmacéutica”, pero tomando como referencia o prezo final de facturación que se decida para o Sistema Nacional de Saúde, “sen estabelecer un tope por renda, como no caso da prestación farmacéutica básica e que o usuario terá que efectuar o pagamento correspondente no momento da prestación”.

 

Prestación farmacéutica

O mesmo ocorre coa prestación farmacéutica, para a que se ten que efectuar o pagamento no momento da dispensación e a comunidade autónoma revisará cunha periodicidade semestral se procede ou non facer reintegros.

 

“A invasión de competencias é total, xa que as comunidades autónomas non poderán estabelecer medidas singulares de prescrición, dispensación e financiamento de fármacos e produtos sanitarios”, denuncia María Xosé Abuín.

 

Para a CIG-Saúde vulnérase ademais a protección de datos personais, xa que no propio articulado recóllese que o INSS poderá acceder aos nosos datos económicos para determinar a contía da achega na prestación farmacéutica sen consentimento previo do interesado.

 

Respecto da prescrición farmacéutica, a secretaria nacional da federación entende que as declaracións realizadas este luns pola conselleira de Sanidade en comparecencia parlamentaria, “son inaceptábeis”. Denuncia que a conselleira “intentou trasladar a responsabilidade da xestión farmacéutica do Sergas aos pensionistas” e aclara que se hai almacéns de medicamentos nas casas, “é porque alguén os prescribe, porque os pensionistas non teñen talonarios de receitas para automedicarse”.

 

Abuín sinala que Rocío Mosquera “non falou de prescrición eficiente en ningún momento”, considerando que esa é a súa responsabilidade e que “non se trata de prescribir nin o caro nin o barato, senón o que precisas”.

 

No almacenamento de medicamentos, atribúe tamén moita responsabilidade aos dispensadores farmacéuticos, que “non actúan como profesionais sanitarios senón como axentes comerciais” e lembra que o propio persoal farmacéutico de primaria está demandando o desenvolvemento de crónicos para poder facer unha prescrición efectiva e os médicos e médicas de primaria ter tempo abondo de consulta para actualizar as prescricións e para estas sexan reais e efectivas. “O que non merecemos é esta conselleira”.

 

Recursos humanos

O decreto consolida a conxelación dos cadros de persoal coa correspondente desaparición das prazas motivadas polas xubilacións. CIG-Saúde entende que dun plumazo anulan así todas as convocatorias de procesos selectivos incluídas as que estaban vinculadas á taxa de reposición do 10%. 

 

Só así se explica que se introduza a necesidade urxente de garantir a mobilidade dos profesionais a través dun catálogo de categorías profesionais, que permite que os profesionais poidan acceder ás prazas vacantes doutros servizos de saúde, segundo entende o Ministerio “mellorando a calidade de asistencia”.

 

Tamén modifican o sistema retributivo introducindo o concepto de “avaliación do desempeño do posto”, que se terá en conta aos efectos da determinar unha parte das retribución complementarias, vinculadas precisamente á produtividade e ao rendemento. “Este sistema retributivo é o que estaba vixente nas fundacións sanitarias. As retribucións dividíanse en dúas porcentaxes, o 70% ou 80% eran retribucións fixas, e a restante porcentaxe acadábase por cumprimento de obxectivos e os períodos de Incapacidade Temporal estaban penalizados”, explica a secretaria nacional.

 

Integran ademais por decreto, no réxime estatutario, ao persoal funcionario ao servizo de institucións sanitarias públicas e, que en cada servizo de saúde se determinen as condicións de integración de persoal de cupo e zona. Para a CIG-Saúde é “inadmisíbel” que “vía decreto, anulando os acordos asinados en Galiza e sen pasar pola Mesa Sectorial, se modifiquen condicións laborais do persoal, anulando calquera posibilidade de negociación colectiva”, di Abuín, que se pregunta “cantas modificacións máis das nosas condicións laborais se atreverán a introducir por decretazo”.

 

O Partido Popular impón, vía decreto, non só o copago farmacéutico, senón tamén o copago sanitario

 

Noticia de Avantar

 
<< Inicio < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Seguinte > Final >>